2016年11月，中国初级卫生保健基金会发起设立“中西医发展公益项目”，以助推中医事业国际发展为使命，深感探索多层次中医人才培养的必要性，倾力打造“一带一路”中医“走出去”国际中医人才培养工程，对内培养国家级执业资格的中医人才，对外选拔精英培养成欧美通行的国际中医师，从而成为中医药“走出去”战略的有效补充。项目将通过举办中医药方面的培训、召开中医药学术会议、邀请知名中医药专家学者讲学、派往高一级中医医院学习等方式，定期给中医药人才充电。
以习近平总书记“传统医学是各方合作的新领域，中方愿意同各成员国合作建设中医医疗机构，充分利用传统医学资源为成员国人民健康服务”为总的指导思想；以国家中医药管理局进一步研究推动中医药参与“一带一路”战略和中医药“走出去”国家战略规划为行动方向。中国初级卫生保健基金会（以下简称“基金会”）、中西医发展公益项目（以下简称“公益项目”）以助推中医事业国际发展为使命，深感探索多层次中医人才培养的必要性，倾力打造“一带一路”中医“走出去”国际中医人才培养工程，对内培养国家级执业资格的中医人才，对外选拔精英培养成欧美通行的国际中医师，这将实质性形成中医国际化人才战略，从而成为中医药“走出去”战略的有效补充。
二、运行特色
1、抓好中医药继续教育
深化教学课程改革，调整和优化学科专业设置，打造精品课程和强化实习基地建设，提高基层中医药人才培养的质量和水平。继续完善办学条件，加强教师队伍建设，进一步提高教育教学质量，努力在应用型学科上办出特色，培养高质量的基层中医药应用型人 。
2、培育优秀人才，实施名医工程
打造一批在本专业领域内中医水平突出、科研能力强、能熟练运用中医药解决临床问题的优秀人才，分别向社会宣传，扩大其影响力，使之更好地为患者服务。要探索多种途径，采取综合措施，建立和完善、评选和培养中医名医制度。使那些理论功底扎实、临床技能过硬、医德高尚、群众信赖、社会尊重的基层中医人才脱颖而出。激励有志者奋发学习，不断进取为一代名医。
3 、加快培养和引进中医药学科带头人
启动高层次优秀中医药人才遴选培养工作要把建立一支高素质的人才队伍作为当前的一项重要任务，依靠人才打造品牌优势，努力完善重点专科学术梯队建设，重视抓好学科人才的培养。有计划、有重点地培养一批中医药学科带头人，造就和引进全国、省市有一定影响的中医药领军人才。尽快形成一支中医功底扎实、现代化知识丰富、创新能力较强、专业技术精湛的中医药创新团体，引领基层中医药学术的发展，推进中医药学术现代化。为打造一支高水平的中医药临床队伍，提高中医药防病治病水平，加强高层次人才培养，对基层中医药事业发展必将起到积极的促进作用。
4、实行青年医师导师制度，开展名老中医师承工作
为了帮助青年医师快速成长，通过高年资医生全方位指导，逐步成长为中医基础理论扎实、中医学术思想牢固、知识结构健全、动手能力强的青年医师。同时，加强名老中医经验继承管理工作，以充分发挥名老中医在重要作用。
5、狠抓专科专病建设，培养突出中医特色的专门人才
充分发挥中医药优势，突出专科专病特色，狠抓重点专科专病建设，并由点带面，通过专科专病的建设与发展，带动整体业务水平的不断提高。通过专科专病建设造就一批学术上有专长，技术上有专攻的高素质专业技术人员。
6、造就科研人才，组建一流团队
从科学实践中培养优秀人才是一条基本途径，重视人才培养，把完成科研项目与人才培养、团队建设有机结合起来，努力构建相互依托、互为促进的科研模式。通过科学研究和医疗实践，造就出更多的优秀人才，成为培养较高水平中医药人才的基地。在工作中，把中青年骨干推到科研实践的第一线，培养他们在实践中增长才干，成为科研骨干，以培养一批高质量、高素质的优秀人才，较好地解决人才断层的问题，形成一支人员结构合理的专业技术队伍。通过采取以上措施和对策，可不断提高基层中医药人的中医药理论和临床技术水平，尽快培养出一批中医药骨干人才。
三、运行成果
1、与国家卫生计生委能力建设和继续教育中心联合成立“医养结合专项能力建设办公室”，并完成团队组建工作；
2、完成“医养结合专项能力建设材料汇编”、基地申报等一系列文件编制工作。
3、组建医养结合专项能力建设指南编写团队；
4、申报国家医学继续教育课题4个；
5、制定管理培训教学方案；
6、组建专家委员会并召开筹备会议。现已组建完成中西医结合心血管、老年骨科、慢病管理、肿瘤预防、医养一体化连续服务能力课题组建设。
四、社会影响
发展中医药人才是根本，人才是源动力。因此，注重基层中医药人才素质的培养，加强专科专病的建设与发展有着举足轻重的作用。医院的发展靠人才，医疗市场的竞争靠人才，故加强中医药人才培训，造就高素质人才队伍已成为中医医院的当务之急。育人为本，德育为先，培养德智体美全面发展、具有中医思维、创新精神和实践能力的高素质人才，只有通过院校教育、师承教育和继续教育，努力培养对中医药事业有深厚感情、对中医药理论有深邃领悟、对中医药技术技能有深入掌握、对中医药文化有深刻认识、对中医药发展充满信心的有精湛医术、崇高医德和良好医风的合格人才。并通过举办中医药方面的培训、召开中医药学术论坛、邀请知名中医药专家学者讲学、派往高一级中医医院学习等方式，定期给中医药人才充电。外塑形象打造传统医学品牌，苦练内功提高医疗服务水平，培养高水平的人才队伍，让中医中药的特色优势能够进一步发扬光大。
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